烏篷船后繼乏人，
難題如何破解？
乘一葉輕舟，訪水鄉(xiāng)舊韻。小橋流水石皮弄，粉墻黛瓦烏篷船，是水鄉(xiāng)紹興一道獨(dú)特的美景。烏篷船，也因此成為紹興的旅游金名片�？墒牵谰氨澈髤s藏著隱憂：船工普遍進(jìn)入老齡，而能劃烏篷船的中青年人卻寥寥無幾。
船工后繼乏人，極有可能導(dǎo)致烏篷船提前消逝。紹興各大景區(qū)將如何破解這一道難題？
旅游旺季一船難求
“船老大”普遍老齡化
上周日下午2時(shí)，記者來到柯巖風(fēng)景區(qū)的百船碼頭，看到前來乘坐烏篷船的游客排起了“小長龍”�！暗谝淮蝸斫B興，從沒坐過烏篷船，今天特地帶家人來體驗(yàn)下，沒想到這么火爆，已經(jīng)排了半小時(shí)隊(duì)了，不知還要排多久。”一位來自北京的游客笑著說。
一艘烏篷船慢慢靠岸，二三名游客上船后，在船老大嘹亮的蓮花落曲聲中，漸漸飄向遠(yuǎn)方。有的烏篷船10分鐘前剛送走一批游客，靠岸后立馬接上一批新客，周而復(fù)始，忙碌而有序。
“這么多年劃下來，這樣的‘出船頻率’早已習(xí)慣了。”今年68歲的船夫錢金毛是柯巖景區(qū)的一名“老舵手”，柯巖余渚居人。“跟著父輩，10多歲就會劃烏篷船，后來便一直‘吃船飯’。”錢金毛說，劃烏篷船是他打小就會的技術(shù)活，20多歲時(shí)在柯橋古鎮(zhèn)劃船，2018年來到柯巖風(fēng)景區(qū)，“入編”景區(qū)烏篷船工。“忙起來一天少說劃40趟，如今暑期旺季，中午吃飯的時(shí)間都沒有，只能空了抓緊囫圇吃點(diǎn)景區(qū)送來的碼頭餐，馬上繼續(xù)提槳�！�
柯巖風(fēng)景區(qū)游船公司負(fù)責(zé)人于海麗介紹道，景區(qū)目前有31名船工，按照單船乘坐3名游客計(jì)算，高峰期一天的載客量將達(dá)到2500—3000人左右�！斑@是按照船工不休息滿負(fù)荷運(yùn)行的設(shè)想推算，但實(shí)際上要達(dá)到高峰期的需求，這個(gè)船工數(shù)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的�！庇诤｛愓f，除了船工供不應(yīng)求外，船工“老齡化”問題也日益嚴(yán)峻，如柯巖風(fēng)景區(qū)的船工平均年齡在65.5歲，60歲以下僅2人，其他年齡皆在60—70歲，同樣的問題在柯橋安昌古鎮(zhèn)、紹興東湖等景區(qū)也存在。
船夫招工難
烏篷船或?qū)⑻崆跋?/strong>
“目前應(yīng)對暑期旅游高峰，還勉強(qiáng)應(yīng)付得過去，但之后的十一黃金周可怎么辦？”于海麗對烏篷船的供應(yīng)現(xiàn)狀有點(diǎn)擔(dān)憂，她扳了扳手指說，今年下半年有7位船工年齡整70歲，即將到齡退休，雖然一直在招工，但前來應(yīng)聘者極少�！巴晷￠L假、黃金周我們景區(qū)算上臨時(shí)招募的船工，總?cè)藬?shù)可達(dá)到50余人，如今招工一年比一年難�！�
招工難，導(dǎo)致船老大后繼乏人，原因在哪里？
記者了解到，烏篷船看似輕巧，但實(shí)際操作起來，可沒那么簡單，講究一個(gè)“巧”字。“和我同齡的船夫，經(jīng)驗(yàn)都是從小累積的。好的船夫，技術(shù)之精妙在于鉆橋洞和靠岸，如何自如地處理多船交匯，在最短的時(shí)間內(nèi)輕松�？堪哆�，這都是需要多年功夫�！卞X金毛說，劃烏篷船的中老年人，靠的都是“童子功”，如今也有零基礎(chǔ)的人想以此謀生，卻先倒在了技術(shù)關(guān)前，也有的人咬著牙學(xué)會了，但論細(xì)節(jié)門道，終究和老師傅有差距。
技術(shù)是敲門磚，想要靠這一行吃飯，還得能吃苦。安昌古鎮(zhèn)景區(qū)船工朱寶木告訴記者，原先安昌古鎮(zhèn)景區(qū)共有16名船工，有的人退休后，目前還剩下8名，平均年齡已有60多歲。就算招工，也極少有50歲以下的年輕人，主要還是這份工作相對比較辛苦�！跋奶欤瑳]劃幾下衣服就已經(jīng)被汗浸濕了，忙起來的時(shí)候飯也沒時(shí)間吃，最主要的是比起其他工作，這個(gè)行當(dāng)收入相對來說偏低，年輕人寧愿去做保安也不愿意干這一行�！彼f。
有業(yè)內(nèi)人士指出，烏篷船技藝作為紹興旅游的一張金名片，曾多次代表紹興走向更高的舞臺。然而，等“最后一批”船老大退出，烏篷船體驗(yàn)或?qū)⒊蔀椤皞髡f”。并且，按照目前形勢，烏篷船消逝或?qū)⑻崆皝砼R，可能就在未來的5—10年。
“拯救烏篷船”
讓金名片逐浪前行
記者在走訪中了解到，近年來，烏篷船船工后繼乏人的問題，已引起了景區(qū)及相關(guān)部門的重視，出臺了一連串“引才留才”政策，讓“烏篷船市場”重新“鮮活”起來。
“景區(qū)游船項(xiàng)目自營后，我們就把這些船工‘收編’了。他們的收入體系和其他員工一樣，都是基于當(dāng)?shù)卣臉?biāo)準(zhǔn)來制定的。”于海麗告訴記者，她負(fù)責(zé)景區(qū)游船工作以來，和這些船老大接觸多，看到他們對這份職業(yè)的熱愛和工作的艱辛，因此也常常為船工們發(fā)聲，幫他們“謀福利”�！按さ目冃呛洼d客次數(shù)直接掛鉤，不久前船工的單趟船費(fèi)已有所上浮，總收入相對也有所提升。”她說。
“提升收入”只是“完善保障”的其中之一，要破題，還必須建立一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的制度體系。據(jù)悉，東湖風(fēng)景區(qū)的船工屬于目前整個(gè)紹興地區(qū)烏篷隊(duì)伍中較年輕的團(tuán)隊(duì)，45名船工，其中有22名年齡在60周歲以下，這得益于景區(qū)建立了一個(gè)較為完善的考核體系�！拔覀儗ΥぴO(shè)有一個(gè)‘星級考核’，根據(jù)其劃船技巧、戲曲表演、景區(qū)講解等表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定，分?jǐn)?shù)越高，‘星級’越高，相對而言工資收入就會有體現(xiàn)，船工的積極性也因此帶動起來�！苯B興東湖文化旅游發(fā)展有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
值得一提的是，東湖景區(qū)還率先設(shè)立了“烏篷船制作技藝展示基地”“烏篷船駕船技能實(shí)訓(xùn)基地”和“腳劃船俗實(shí)踐基地”，助力技術(shù)更好落地的同時(shí)，也提供傳幫帶培訓(xùn)，走出了一條“老帶新”的傳承之路。此外，柯巖風(fēng)景區(qū)預(yù)計(jì)將在今年下半年舉行“烏篷風(fēng)情節(jié)”，以活動帶動熱度，加大社會的關(guān)注度�！把巯�，我們景區(qū)內(nèi)烏篷主題公園方案已具雛形，建成后將設(shè)置烏篷展，并成立烏篷船工匠工作室，以‘專家入駐+研學(xué)游’的方式，持續(xù)擦亮烏篷船——紹興這張旅游‘金名片’，助力其在漫長的歲月中，乘風(fēng)破浪，繼續(xù)前行！”于海麗說。
（綜合自笛揚(yáng)新聞）
作者：編輯：陳文華
